PymeAssistant Outsourcing

¿Sabías que el 52% de los usuarios de entre 16 y 30 años ha reconocido que su decisión de compra está influida por lo que ven en redes sociales? Según el Estudio Anual de Redes Sociales 2017, el 53% de los usuarios utiliza las redes sociales (fundamentalmente Facebook y YouTube) para buscar información y opiniones antes de realizar una compra. Las opiniones están cobrando, cada vez más, una gran importancia: El 39% de las personas encuestadas afirma realizar comentarios habitualmente tras la compra de productos o servicios y un 66% de los encuestados valoran de forma muy positiva que las marcas tengan comentarios. En total, se ha calculado que 8 de cada 10 usuarios siguen a marcas en redes sociales y un dato interesante es que los usuarios esperan recibir información de las marcas, como mucho una vez a la semana. Un dato que nos debe hacer reflexionar sobre qué publicamos y cuánto publicamos. En muchas ocasiones, más no es mejor... ¿Están dispuestos los usuari

Ha llegado el momento de cubrir una vacante o ampliar la plantilla y el proceso, habitualmente, nos sobrepasa. Sabemos que en cuanto abramos el plazo para presentar candidaturas, los curriculum nos inundarán y que el proceso de preselección y descarte será largo y farragoso. ¿Cómo podemos encontrar al mejor profesional? Estos son algunos pasos que se pueden seguir si queremos culminar el proceso con el mejor profesional posible para nuestra empresa: 1. Es necesario tener un método, nos facilitará los pasos y nos evitará "perdernos" sin saber exactamente lo que buscamos. 2. Abrir el proceso y fijar un plazo razonable de recepción de candidaturas. Ni podemos tener el proceso abierto semanas, ni hacer excepciones. Habremos publicado la oferta tanto en nuestra web como en webs de selección de personal, pero como no todas son iguales, deberemos elegir la que más se adecue tanto a nuestro tipo de empresa como al puesto que queremos cubrir. 3. Revisar, si

O más bien... ¿Qué debería ser la Responsabilidad Social Corporativa?  Puesto que, últimamente, parece que con enunciarla en los valores de la página web de la empresa y subvencionar algún evento más o menos solidario, a la empresa ya se la reconoce como responsable socialmente, la RSC es algo que va mucho más allá.  Partimos de la base de que la primera responsabilidad de la empresa es cumplir con su objeto social de forma leal y honesta (ofreciendo información veraz, no engañando a sus clientes, fabricando sus productos dentro de los estándares de calidad y seguridad...), con sus obligaciones económicas ( pagando puntualmente a sus proveedores y acreedores...), con la legislación en material laboral (siguiendo las normas en cuanto a salarios, cobertura social, derechos de los trabajadores, seguridad laboral, prevención de accidentes...) y por supuesto con sus obligaciones fiscales (manteniendo toda su actividad económica dentro de la más estricta legalidad y contribuyendo a

Facebook sigue creciendo a pesar de los muchos mensajes agoreros que hemos estado escuchando los últimos años sobre su decadencia, pérdida de usuarios o muerte inminente.  La Red social ha comunicado sus últimas cifras en un comunicado de prensa y sus resultados son impresionantes: en el primer trimestre de este año ha tenido unos ingresos de 8.000 millones de dólares superando sus propias previsiones. Sus impresiones de anuncios han aumentado un 32% en un año lo que ha aumentado sus ingresos por publicidad que se espera superen los 32.000 millones de dólares este año. En usuarios activos , las cifras también arrojan resultados espectaculares: Han sumado 76 millones más, con lo que la red social está a punto de alcanzar los 2.000 millones de usuarios activos. Tras casi cinco años en bolsa, ha demostrado ser l a mayor red social del momento , no sólo por sus números con Facebook, sino también por todo lo que logra con sus otras aplicaciones: WhatsApp e Instagram qu