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La web TreceBits publicaba ayer que LinkedIn ha alcanzado los 6 millones de usuarios/as en España. Una excelente noticia que supone el aumento de un millón de usuarios/as durante el último año. Hemos de tener en cuenta que 8 de cada 10 empresas en EEUU utilizan la red social para relacionarse, contactar con profesionales, reclutar talento y hacer negocios. Además, sus usuarios/as la perciben como la red social con mayor efectividad para vender en el B2B por delante de twitter y facebook respectivamente. Definitivamente, LinkedIn se ha convertido en un recurso indispensable que debe figurar en la estrategia de redes sociales de las empresas y sus profesionales. Os dejamos unos consejos básicos a tener en cuenta si queremos sacarle todo provecho que esta gran red social nos ofrece: ▪ El perfil personal y el de la empresa debe estar siempre actualizado. ▪ Publicar periódicamente actualizaciones ▪ Buscar nuevos contactos ▪ Seguir a la competencia ▪ Motivar a los

Un estudio revela que analizar los perfiles en redes sociales de aspirantes a un puesto de trabajo es más productivo que realizarle test psicológicos. Lo interesante de este estudio, realizado por la Old Dominion University de EEUU es que el comportamiento en redes sociales puede dar una predicción de la calidad del trabajo que el candidato/a proporcionará a la empresa, basándose en que las actitudes y comportamientos en redes sociales son mucho más sinceras y espontáneas. Teniendo en cuenta que cada vez son más las empresas y reclutadores que antes de entrevistar a un candidato/a suelen echar un vistazo a sus redes sociales, vale la pena cuidarlas un poco y dedicarlas a potenciar nuestro perfil, sobre todo porque unas fotos, mensajes o actitudes poco adecuados pueden descartarnos automáticamente de un proceso de selección y aunque es posible que pudiéramos dar una explicación de porque lo hicimos... no nos van a dar esa opción. Contenido relacionado:  ¿He de crearme un pe