Ir al contenido principal

PymeAssistant Outsourcing

Buscar en el blog

Subscribirse a este blog

Suscribirse al blog

Publicado por Unknown el marzo 26, 2012

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

El próximo 28 de marzo, FERACCO, si aún no estás inscrito no pierdas esta magnífica oportunidad

emprender empresa formación Innovación

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Lo más leído esta semana...

Rebajas en las cuotas de los autónomos

EXENCIÓN DE CUOTAS DE AUTÓNOMOS A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE 2020 Y HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE
Este fin de semana se han publicado las exenciones para autónomos que tuvieran concedida la prestación extraordinaria por cese de actividad, que serán las siguientes:
▪️ Julio: 100% de excención de la cuota - no se pagará NADA ▪️ Agosto: 50% de excención de la cuota - se pagará la MITAD de la cuota ▪️ Septiembre: 25% de excención de la cuota - se pagará el 75% de la cuota
Por otro lado, también se recoge la posibilidad de solicitar una nueva
PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
También para autónomos que ya tuvieran concedida la prestación extraordinaria por cese de actividad
Se podrá solicitar desde el 1 de julio a las mutuas
🔹 ¿Quién podrá solicitarla?
Cuando haya una reducción de la facturación durante el 3er trimestre del año 2020 de -al menos- un 75% respecto al mismo periodo del año 2019 (como aún no hemos entrado en el 3er trimestre de 2020, se trata de la previsión de facturación que cada autónomo p…

Ranking de la Redes Sociales por número de usuarios activos

Facebook debe ser como esos enfermos que, de tanto cuidarse, sobreviven a los más sanos.

Y es que llevamos más de dos años escuchando que la red está sufriendo un pérdida constante de usuarios/as cansados de tanta banalidad, espantados por la presencia de sus padres o deseosos de estar en redes más cool.

Sin embargo, aquí esta, poderosa y omnipotente como ella sola, Facebook tiene nada más y nada menos que 1.184 milllones de usuarios activos (que no registrados) y no parece que su reinado peligre, al menos a corto plazo.
⌨ Para saber más sobre Redes Sociales: Redes Sociales, cada vez más poderosas e influyentes ⌨ Para tener más información sobre este artículo: Ir a la fuente original

Ranking de las Redes Sociales 2020 (por usuarios activos/mes)

La lista la encabeza -una vez más- Facebook, que cuenta con 2.400 millones de usuarios activos al mes. En segundo lugar encontramos a YouTube, la plataforma propiedad de Google alcanza los 2.000 millones y aporta el 10% de su facturación anual (nada menos que 15.000 millones de ingresos)
Podemos considerar que la factoría facebook sigue ganando terreno puesto que tanto WhatsApp como Facebook Messenger se situán en tercer y cuarto puesto respectivamente con 1.600 y 1.300 millones de usuarios activos mensuales. WhatsApp está presente, además, en 138 países. WeChat sigue liderando la mensajería instantánea en China con más de 1.100 millones de usuarios.
En sexto lugar encontramos a Instagram, con 1.000 millones de usuarios.
La plataforma Tik Tok (o Douyin como es conocida en China) que permite a los usuarios crear vídeos musicales cortos cuenta con 800 millones de usuarios y está posicionada en séptimo lugar.
Algo alejada de las grandes redes encontramos en el puesto nº 12 a Snapchat con 38…

Las habilidades del líder: Cómo dirigir equipos de forma eficiente

¡Qué difícil es dirigir equipos! - suelen exclamar quienes tienen responsabilidades directivas.
Constantemente, nos preguntamos qué habilidades o características debería poseer una persona que tuviera que dirigir equipos
Parece haber un acuerdo claro acerca de sus habilidades: debe ser una persona decidida, lider, creativa, motivadora, con capacidad de organización y empatía, con habilidades sociales y facilidad para comunicarse, flexible, estratega...
Sin embargo, en ocasiones no pensamos en lo más importante: Qué le gusten las personas. Claro, parece una obviedad pero si observamos las actitudes y comportamientos de algunos directivos, nos damos cuenta de que, obviamente, no deben gustarle las personas.
Un buen líder debe saber empoderar al equipo, poniendo a su disposición herramientas que consigan los objetivos empresariales pero sin ejercer un control excesivo, ese control sólo genera desconexión por parte del equipo y un "laissez faire" que desmotiva y negativiza la p…

Grupo OTP Taller de redes sociales

El grupo OTP, es una empresa que promueve y facilita procesos de cambio en la empresa, orientados a la prevención de riesgos, la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la salud de los trabajadores. Con una orientación muy clara de servicio a sus clientes, ha organizado para los próximos 4 y 5 de marzo un taller de redes sociales, con el que facilitar las herramientas y recursos necesarios para que obtengan todos los beneficios que la buena gestión en redes puede reportar a sus empresas. Incrementar la reputación corporativa de la empresa, aumentar las ventas y lograr una mayor visibilidad y reconocimiento de marca en el mercado son tres objetivos que toda empresa se plantea como fundamentales en sus estrategias de comunicación y marketing. Más información: Grupo OTP Ana Viguera Telf: 96 127 80 40 info@grupotp.org
PymeAssistant Silvia Muñoz Telf: 697 709 398 info@pymeassistant.com

Millennials, Baby Boomers y otras generaciones

Las referencias a las distintas generaciones es una cita obligada cuando hablamos de hábitos de compra, tendencias de consumo y uso de las redes sociales.
Los Millennials acaparan casi todos los titulares pero no faltan referencias a otras generaciones. Nos apetecía reunirlas todas aquí y preguntaros ¿A qué generación pertenecéis por nacimiento? Aunque otra reflexión interesante sería ¿Con cuál os sentís más identificados?

🔘 Generaciones

Baby Boomers: Durante y tras la Segunda Guerra Mundial en los países anglosajones se vivió una verdadera ola de nacimientos. Son los nacidos entre los años 1946 y 1964.
Generación X: Aunque no hay un rango de años tan definido como en la anterior, se clasifican así a los nacidos entre 1960 e inicios de los años 80 aproximadamente.
Generación Y: Son los famosos Millennials, nacidos desde principios de 1980 hasta el año 2000.
Generación Z: Los pequeños de la casa, nacidos desde 1995 (aproximadamente) hasta 2010. Muchos de ellos son ahora mismo adolescente o…

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

O más bien... ¿Qué debería ser la Responsabilidad Social Corporativa?
Puesto que, últimamente, parece que con enunciarla en los valores de la página web de la empresa y subvencionar algún evento más o menos solidario, a la empresa ya se la reconoce como responsable socialmente, la RSC es algo que va mucho más allá.
Partimos de la base de que la primera responsabilidad de la empresa es cumplir con su objeto social de forma leal y honesta (ofreciendo información veraz, no engañando a sus clientes, fabricando sus productos dentro de los estándares de calidad y seguridad...), con sus obligaciones económicas (pagando puntualmente a sus proveedores y acreedores...), con la legislación en material laboral (siguiendo las normas en cuanto a salarios, cobertura social, derechos de los trabajadores, seguridad laboral, prevención de accidentes...) y por supuesto con sus obligaciones fiscales (manteniendo toda su actividad económica dentro de la más estricta legalidad y contribuyendo a la redis…

¿Cómo encontrar tiempo para uno mismo?

Comenzamos nuevo año y unas ganas tremendas de fijarnos objetivos.
Para muchas personas, los objetivos son fundamentalmente profesionales pero para muchas otras, la motivación fundamental es encontrar tiempo: tiempo para descansar, para hacer algo creativo, para volver a estudiar, para hacer deporte y ¿por qué no? tiempo para aburrirse.
Parece casi imposible encontrar tiempo, nuestra forma de vida se parece cada día más a la del hámster que corre en su rueda o a la del galgo persiguiendo una liebre inanimada. No tenemos tiempo ni de preguntarnos ¿hacia donde voy? ¿son estos objetivos los que realmente quiero conseguir? Parece que encontrar tiempo es una tarea imposible...
¿Qué podemos hacer para tener "más tiempo"?
Hemos de partir de una base indiscutible: el día tiene 24 horas y al menos 7 de ellas deberíamos pasarlas durmiendo.
Puesto que el tiempo no se puede estirar, parece que la solución está en emplear mejor el tiempo de trabajo para dedicarle menos horas y "roba…

¿Qué puedes hacer cuándo no hay nada que hacer?

Lo hemos comentado mil veces, septiembre no suele ser el mejor mes para el comercio.
Aunque hay muchos negocios que, gracias a la campaña de "Vuelta al cole" ven incrementar sus ventas, otros muchos han visto pasar el mes con más pena que gloria.
Tras las vacaciones de verano y el gasto escolar, queda más bien poco presupuesto para dedicarlo a otros gastos y la cada vez más tardía llegada del frío hace que las tiendas de ropa, por ejemplo, vean pasar a sus clientes por el escaparate sin ni siquiera echar un vistazo.
El desánimo y el pesimismo pueden apoderarse de nosotros a no ser que tratemos de ser positivos y aprovechemos este "tiempo muerto" para poner en marcha cosas diferentes.
Pero... ¿Qué podemos hacer cuándo parece que no hay nada que hacer?

En el campo hay un tiempo para labrar la tierra, un tiempo para sembrar, un tiempo para cuidar lo sembrado y un tiempo para recoger.
En las empresas, a veces olvidamos que también estamos sujetos a ciclos, a estacional…

Dar el paso hacia el cambio profesional

Cuántas veces nos lamentamos por lo aburrido, estresante o poco remunerado que es nuestro trabajo. En el fondo, sabemos que hemos nacido para algo más, que no queremos ni podemos pasar más años en esta situación... sin embargo, pocas personas dan el paso para cambiar sus vidas.

La situación más habitual es tener el deseo de cambio, sabiendo muy bien porqué pero sin saber hacia dónde.
¿Pero cómo podemos cambiar y conseguir realizarnos profesionalmente?

El primer paso es sentirse incómodo y cansado de la ocupación actual. Ese es el motor que nos tiene que empujar a buscar nuevas oportunidades.

A veces, se tiene clara la ocupación a la que dedicarse pero otras veces, no resulta tan sencillo ¿Qué hacer entonces? Lo mejor es siempre contactar con un profesional que nos ayude a ver cómo somos, qué sabemos hacer bien y que oportunidades pueden surgir basadas en el perfil personal y profesional.

Tan sencillo como comenzar a hacer un DAFO que además de recoger las impresiones personales, puede…

AVISO LEGAL

Pincha aquí

Con la tecnología de Blogger

© PymeAssistant 2020 · Contacto: info@pymeassistant.com · Tel 697 709 308