El optimismo no es un don, se trabaja para buscar soluciones

Ranking de la Redes Sociales por número de usuarios activos

Los millennials revolucionan la forma de comprar y consumir comida

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

O más bien... ¿Qué debería ser la Responsabilidad Social Corporativa?
Puesto que, últimamente, parece que con enunciarla en los valores de la página web de la empresa y subvencionar algún evento más o menos solidario, a la empresa ya se la reconoce como responsable socialmente, la RSC es algo que va mucho más allá.
Partimos de la base de que la primera responsabilidad de la empresa es cumplir con su objeto social de forma leal y honesta (ofreciendo información veraz, no engañando a sus clientes, fabricando sus productos dentro de los estándares de calidad y seguridad...), con sus obligaciones económicas (pagando puntualmente a sus proveedores y acreedores...), con la legislación en material laboral (siguiendo las normas en cuanto a salarios, cobertura social, derechos de los trabajadores, seguridad laboral, prevención de accidentes...) y por supuesto con sus obligaciones fiscales (manteniendo toda su actividad económica dentro de la más estricta legalidad y contribuyendo a la redis…

Dar el paso hacia el cambio profesional

Cuántas veces nos lamentamos por lo aburrido, estresante o poco remunerado que es nuestro trabajo. En el fondo, sabemos que hemos nacido para algo más, que no queremos ni podemos pasar más años en esta situación... sin embargo, pocas personas dan el paso para cambiar sus vidas.

La situación más habitual es tener el deseo de cambio, sabiendo muy bien porqué pero sin saber hacia dónde.
¿Pero cómo podemos cambiar y conseguir realizarnos profesionalmente?

El primer paso es sentirse incómodo y cansado de la ocupación actual. Ese es el motor que nos tiene que empujar a buscar nuevas oportunidades.

A veces, se tiene clara la ocupación a la que dedicarse pero otras veces, no resulta tan sencillo ¿Qué hacer entonces? Lo mejor es siempre contactar con un profesional que nos ayude a ver cómo somos, qué sabemos hacer bien y que oportunidades pueden surgir basadas en el perfil personal y profesional.

Tan sencillo como comenzar a hacer un DAFO que además de recoger las impresiones personales, puede…

Los 6 errores que no debes cometer en redes sociales

No tener un Plan de Social Media, es el error fundamental del que suelen derivar los demás.

¿Cuántas veces las marcas publican a lo loco en redes sociales? Parece que da un poco igual el contenido mientras se vea que las redes están activas. Se publica mucho contenido de la marca y se "rellena con otros contenidos" sin tener demasiado en cuenta qué interesa a nuestro público objetivo.
Cuando hacemos un Plan de Social Media, uno de los puntos más importantes que debemos trabajar es el análisis de nuestros clientes ¿Quiénes son? ¿Qué piensan? ¿Qué sienten? ¿A qué le tienen miedo? ¿Qué les hace ilusionarse?
Si no tienes un Plan de Social Media, apúntalo en "tareas pendientes" y mientras tanto, toma nota de estos 6 típicos errores para no caer en ellos:
6 errores que no debes cometer en redes sociales
1 Publicar demasiado y siempre contenido comercial
Al 58% de los seguidores en redes sociales le molesta ver constantemente contenido promocional de la marca. También molest…

10 pasos para encontrar al mejor profesional

Ha llegado el momento de cubrir una vacante o ampliar la plantilla y el proceso, habitualmente, nos sobrepasa. Sabemos que en cuanto abramos el plazo para presentar candidaturas, los curriculum nos inundarán y que el proceso de preselección y descarte será largo y farragoso.

¿Cómo podemos encontrar al mejor profesional?
Estos son algunos pasos que se pueden seguir si queremos culminar el proceso con el mejor profesional posible para nuestra empresa:
1. Es necesario tener un método, nos facilitará los pasos y nos evitará "perdernos" sin saber exactamente lo que buscamos.
2. Abrir el proceso y fijar un plazo razonable de recepción de candidaturas. Ni podemos tener el proceso abierto semanas, ni hacer excepciones. Habremos publicado la oferta tanto en nuestra web como en webs de selección de personal, pero como no todas son iguales, deberemos elegir la que más se adecue tanto a nuestro tipo de empresa como al puesto que queremos cubrir.
3. Revisar, si la tenemos, nuestra base de…

Ranking 2016 Redes Sociales [Por número de usuarios]

El año 2016 se cerró con un hecho muy significativo: Instagram superó a Twitter y ya es la segunda red por número de usuarios.
Al finalizar el año, el 88% de los internautas tenía una cuenta activa en Facebook, un 41% en Instagram, un 39% en Twitter, un 26% en Linkedin y le siguen Pinterest con un 15% y Snapchat con un 9%.
Los datos pueden verse en el VIII Observatorio de Redes Sociales que ha elaborado The Coctail Analysis en colaboración con Arena Media.
El informe muestra que este pasado año ha aumentado la penetración de los social media en España. Un 91% de los internautas tienen presencia en redes sociales.
Otro dato sorprendente es el tiempo que pasamos dedicados a las redes sociales: 6 horas de media ¡¡al día!!
De estas 6 horas días, el 31% lo dedicamos a WhatsApp. Esta app de mensajería sigue siendo la favorita de los internautas con mucha diferencia respecto a, por ejemplo, Telegram. El 21% de esas 6 horas diarias los pasamos en Facebook y el 48% restante lo dedicamos…

4 buenas razones para subcontratar el servicio administrativo.

No es un moda pasajera y parece que sustituir costes fijos por variables se está convirtiendo en toda una tendencia como forma de rentabilizar la cuenta de resultados de las empresas.
Externalizar los servicios administrativos de una empresa supone un coste menor que tener un empleado/a en plantilla. Además, contamos con la ventaja de la flexibilidad del servicio, la posibilidad de optimizar a un profesional que puede proporcionarnos soluciones multidisciplinares pudiendo ofrecer un servicio "a la carta", con conocimientos y aptitudes más actualizadas y en contacto con el cambiante mundo empresarial.

9 consejos para lograr la concentración en el trabajo

Ya sabemos que muchos autónomos trabajamos parte de nuestro tiempo, desde nuestra propia casa. También cada vez más empresas privadas y públicas están implantando el teletrabajo como una forma de flexibilizar la jornada laboral y lograr una mejor conciliación laboral, familiar y personal.

Sin embargo, trabajar desde casa suele acarrear el peligro de las distracciones, de la desorganización o de la mala gestión del tiempo.
Por otro lado, el contar con un espacio en el que no somos molestados, sin ruidos alrededor de compañeros al teléfono o interrupciones varias nos puede proporcionar esa concentración que nos permita ser más productivos y, al final, tener más tiempo libre para nosotros.
Consejos para trabajar concentrados
1. No a la multitarea
Afortunadamente ya ha caído el mito de la facilidad que tenemos los humanos para la multitarea, hacer varias cosas al mismo tiempo no suele ni ahorrar tiempo ni mejorar la calidad de lo que hacemos ¿Os imagináis a un cirujano contestando un emai…

Autónomos: Cómo ser más productivos

Siempre he dicho que las personas que trabajamos por nuestra cuenta, sólo tenemos dos tesoros: la salud y el tiempo. Sin ellos, no podemos transformar nuestro esfuerzo en rendimiento económico. Cuidar la salud y optimizar el tiempo que tenemos es fundamental para poder tener éxito.
Pero... ¿Somos, en realidad, productivos? ¿Cómo lo cuantificamos? ¿Contando las horas que estamos en el trabajo? ¿De qué otra forma lo cuantificamos?

Sabemos que "estar" más horas no siempre se corresponde con mayor cantidad de trabajo realizado, o lo que es más importante: mayor productividad.
El profesor de Stanford, Alex Soojung-Kim Pang nos lo explica en su libro "Descansa. Produce más trabajando menos" donde hace especial hincapié en la importancia del reposo en la creatividad.
Este es un resumen de las diez claves que nos propone:
1) Trabajar cuatro horas El autor propone trabajar diariamente cuatro o cinco horas, pero deben ser intensas. Si estamos diez horas en la oficina ¿Cuánto…

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